Die digitale Personalakte wird ab 2027 zur Pflicht
Ab dem 1. Januar 2027 müssen wichtige Gehaltsunterlagen von Mitarbeitenden digital gespeichert sein – Papierakten reichen dann nicht mehr aus. Wer bei der nächsten Betriebsprüfung noch auf Papier setzt, riskiert Ärger und Nachfragen. Jetzt ist also der richtige Zeitpunkt, die Personalakten auf ein digitales Format umzustellen.
Wie du in Fortes QuoJob HR-Aufgaben direkt abwickeln kannst, um alle künftigen gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen, zeigen wir dir in unserer nächsten, kostenlosen Websession, die am 29.09.2026 um 11:00 Uhr stattfindet.
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